Муниципальные задания муниципальным бюджетным учреждениям, подведомственным управлению, на 2015 год
План работы управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района на 2015 год
Премия развития – 2015
Департамент сельского хозяйства и продовольствия Приморского края информирует о проведении конкурса на присуждение премии за вклад в социально-экономическое развитие России «Премия развития – 2015» (далее – Конкурс), объявленном Государственной корпорацией «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)».
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- лучший ифраструктурный проект;
- лучший проект в отраслях промышленности;
- лучший проект по комплексному развитию территорий;
- лучший проект субъекта малого и среднего предпринимательства;
- лучший проект в сфере инноваций и высоких технологий;
- лучший проект в области экологии и «зеленых технологий»;
- лучший экспортный проект.
С конкурсной документацией и формой он-лайн заявки можно ознакомиться на официальном сайте конкурса по адресу
http://www.premiya-razvitiya.ru
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 1 октября до 31 декабря 2014 года в адрес управления экономического и социального развития администрации Пожарского муниципального района, каб. 31, тел. 8 (42357) 33294, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в электронном виде путем заполнения специальной формы, размещенной на официальном сайте конкурса
Победители Конкурса будут объявлены в рамках Петербургского международного экономического форума в 2015 году.
Сообщи, где торгуют смертью
ВСЕРОССИЙСКАЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ АКЦИЯ
УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
С 16 по 27 марта 2015 года на территории Пожарского муниципального района проводится
1-й этап Всероссийской антинаркотической акции
«СООБЩИ, ГДЕ ТОРГУЮТ СМЕРТЬЮ»
Если вам известны адреса наркопритонов, точки сбыта наркотикосодержащих веществ, если ваши соседи ведут себя неадекватно, или в подъезде, возле дома валяются использованные шприцы,
звоните на телефоны «горячей линии»:
Отдел МВД РФ по Пожарскому району:
33-3-63 – начальник ОМВД России по Пожарскому району, 33-1-35- «телефон доверия», 33-0-30 – дежурная часть;
КГБУЗ «Пожарская ЦРБ»:
36-6-64 – врач- нарколог, 33-4-87 - врач – психиатр
Администрация Пожарского муниципального района:
37-4-57 – управление образования администрации Пожарского муниципального района
33-9-11 – секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Пожарского муниципального района
36-1-40 - ТО «Роспотребнадзор» по Приморскому краю
в г. Лесозаводске
(конфиденциальность гарантируется)
Наркотики пагубно влияют на организм человека, его жизнь, а в дальнейшем – и на его поколение. Наркотики вызывают множество болезней, а главное – создают тупик, из которого трудно выбраться.
От вашей позиции зависит будущее наших детей!
Уведомление о проведении общественных обсуждений проекта лимита и квот добычи охотничьих ресурсов в предстоящий сезон охоты 2015-2016 годов на территории Приморского края
Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Приморского края совместно с Администрацией Пожарского муниципального района, во исполнение ст. 14 Федерального закона 174-ФЗ «Об экологической экспертизе», уведомляет о проведении общественных обсуждений проекта лимита и квот добычи охотничьих ресурсов в предстоящий сезон охоты 2015-2016 годов на территории Приморского края.
Заказчик проекта — Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Приморского края (юр. адрес: 690091, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45 а, фактический адрес: 690091, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45 а, тел./факс (423) 243-19-98).
Местоположение объекта – территория Приморского края, за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения.
В предстоящий сезон охоты 2015-2016 годов на территории Приморского края планируются следующие лимиты добычи охотничьих ресурсов (голов): Олень благородный – 1550, Олень пятнистый – 500, Косуля – 3000, Кабарга – 1200, Лось – 100, Медведь бурый – 140, Медведь белогрудый (гималайский) – 150, Соболь - 13000, Выдра – 60, Рысь – 70, Барсук – 1500.
Общественные обсуждения в форме опроса пройдут с 09 марта по 09 апреля 2015 года по адресу пгт Лучегорск, 4 микрорайон, д. 2, кабинет 514, отдел охотнадзора.
Для заинтересованной общественности по данному адресу, а также в сети Интернет на сайте Департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Приморского края (www.primorsky.ru) и на сайте администрации Пожарского муниципального района (www.apmrpk.ru) будут доступны материалы проекта, информация о планируемых лимитах и квотах добычи охотничьих ресурсов, опросные листы.
Почтовый и электронный адреса для направления предложений, замечаний, опросных листов:, 690091, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45 а, фактический адрес: 690091, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45 а, Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Приморского края, тел./факс (423) 243-19-98, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).
Органы, ответственные за организацию общественных обсуждений: Департамент по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Приморского края, по адресу 690089, Приморский край, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45а, фактический адрес: 690091, г.Владивосток, ул.Алеутская, 45 а, тел./факс (423) 243-19-98.
План – график формирования и предоставления земельных участков на 2015 год в рамках Закона Приморского края от 27.09.2013 №250-КЗ
План – график формирования и предоставления земельных участков на 2015 год в рамках Закона Приморского края от 08.11.2011 №837-КЗ
15 апреля 2015 года истекает срок для подачи обязательной отчетности некоммерческих организаций
Вниманию некоммерческих организаций!!!
Управление Минюста России по Приморскому краю напоминают, что 15 апреля 2015 года истекает срок для подачи обязательной отчетности некоммерческих организаций, в том числе общественных и религиозных объединений, по формам, утвержденным приказом Минюста России от 29.03.2013 № 72.Формы отчетов, а так же методические рекомендации по их заполнению можно найти на официальном сайте Управления; по ссылке: Некоммерческие организации – Отчетность некоммерческих организаций –Формы отчетности; Методические рекомендации.
Кроме того, некоммерческие организации обязаны ежегодно размещать на Информационном портале Министерства юстиции Российской Федерации (www.unro.minjast.ru) или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в управление Минюста России по Приморскому краю, в срок до 15 апреля года, следующим за отчетным.
Порядок размещения отчетов на Информационном портале Министерства юстиции Российской Федерации можно найти по ссылке: Некоммерческие организации – Отчетность некоммерческих организаций – Порядок размещения отчетности в сети интернет, а также на главной странице портала (www.unro.minjast.ru).
Обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 3,1 Федерального закона «О некоммерческих организациях» некоммерческие организации всех организационно-правовых форм (за исключением общественных объединений), учредителями (участниками, членами) которых не являются иностранные граждане и (или) организации либо лица без гражданства, а так же не имевшие в течении года поступлений имущества и денежных средств от международных или иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства, в случае, если поступление имущества и денежных средств таких некоммерческих организаций в течение года составили до трех миллионов рублей, представляют заявление, подтверждающее их соответствии настоящему пункту, и информацию в произвольной форме о продолжении своей деятельности, в ином случае, согласно п. 3 Федерального закона «О некоммерческих организациях» некоммерческие организации представляют в уполномоченный орган документы по формам ОН0001, ОН0002, утвержденные Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29.03.2010 № 72.
Общественные объединения всех организационно-правовых форм в соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 29 Федерального закона «Об общественных объединениях» обязаны ежегодно информировать о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях общественного объединения в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц, а также в соответствии с абзацем 8 части 1 статьи 29 Федерального закона «Об общественных объединениях» информировать об объеме получаемых общественным объединением от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании по форме ОН0003, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29.03.2010 № 72.
Отчеты и информация предоставляются в Управление Минюста России по Приморскому краю почтовым отправлением, а также лично по адресу: 692001, г. Владивосток, ул. Пушкинская, д. 93, каб.203, тел: 8 (423) 226-79-30.
Постановление № 59-па от 30 января 2015 года
Фотоальбом
Адресная программа
Карты размещения рекламных конструкций
Об утверждении правил в привлечении иностранных работников
Уважаемые руководители предприятий
и индивидуальные предприниматели!
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12.09.13 г. №800 «Об утверждении правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранных гражданам разрешений на работу» Министерством труда и социального развития РФ приняты следующие приказы:
- от 23.01.14 г. №27-н «Об утверждении Правил определения органами исполнительной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников» (далее – Правила),
- от 23.01.14 г. №28-н «О Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу»,
- от 23.01.14 г. №30-н «О порядке рассмотрения предложений исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников, критериях принятия решения Межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу».
В соответствии с вышеназванными документами определен следующий порядок рассмотрения заявок работодателей и формирования потребности субъекта РФ в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности.
Заявка работодателя подлежит рассмотрению только при поступлении в уполномоченный орган (департамент по координации правоохранительной деятельности Приморского края) на бумажном носителе с обязательным заполнением электронной формы в информационно-аналитической системе определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.migrakvota.gov.ru).
Рассмотрению подлежат заявки работодателей, представленные по форме, предусмотренной приложением № 1 к Правилам и заполненные согласно рекомендациям по заполнению формы заявки работодателя, предусмотренным приложением № 2 к Правилам.
Заявки работодателей форма и/или заполнение, которых не соответствуют приложениям № 1, 2 к Правилам возвращается уполномоченным органом работодателям на доработку.
Наиболее характерные ошибки при заполнении заявки:
- для профессий, требующих наличие профессионального образования (графы 26 или 27), указывается среднее общее образование (графа 25);
- дата обращения работодателя в службы занятости (графа 29) за содействием в подборе необходимых работников более 3-х месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем, либо не заполнена;
- количество рабочих мест, которые предполагается создать, не заполнено или менее чем разница между дополнительной потребностью и штатной численностью (должно быть графа 28>=графа 5-графа 6).
Заявки работодателей, соответствующие приложениям № 1, 2 к Правилам, рассматриваются комиссией субъекта РФ - межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края (далее – МВК ПК).
МВК ПК отклоняет заявку работодателя в полном объеме в случае:
- представления работодателем недостоверных сведений или подложных документов либо сообщения заведомо ложных сведений;
- возбуждения производства по делу о банкротстве работодателя;
- отсутствие в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о регистрации работодателя и/или наличие в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) сведений о прекращении деятельности работодателя, а также несоответствие идентификационного номера налогоплательщика, наименования организации (индивидуального предпринимателя), указанных в заявке работодателя, идентификационному номеру, присвоенному организации (индивидуальному предпринимателю) при постановке на учет в налоговом органе;
- наличие у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, законодательства в области социального и медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения;
- несоблюдение работодателем допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- указание в заявке работодателя размера заработной платы, менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации;
- непредоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
МВК ПК отклоняет заявку работодателя частично в случае:
1. наличия возможности удовлетворения потребности в рабочей силе по профессиям (специальностям, должностям), указанным в заявке работодателя, за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем профессионального образования и дополнительного профессионального образования или профессионального обучения незанятых граждан, высвобождаемых работников, перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта РФ, а также их привлечения из других субъектов РФ, трудоустройства выпускников образовательных организаций;
2. отсутствия возможности субъекта РФ по обустройству привлекаемых для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан исходя из обеспеченности населения жильем, объектами социальной инфраструктуры и медицинской помощью;
3. частичное предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
При рассмотрении заявок работодателей МВК ПК учитывает:
- влияние привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие субъекта Российской Федерации,
- рынок труда субъекта Российской Федерации,
- доходы и расходы бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ, связанных с привлечением и использованием иностранных работников,
- доля противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в субъекте РФ, в общем количестве противоправных действий, совершенных в субъекте РФ,
- доля противоправных действий, связанных с привлечением к трудовой деятельности в субъекте иностранного гражданина или лица без гражданства, в общем количестве противоправных действий, совершенных в субъекте РФ,
- реализация в субъекте РФ инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ.
Работодатель уведомляется о принятом МВК ПК решении в течение 7 дней.
Предложения органов исполнительной власти субъекта РФ (сформированная в соответствии с решениями МВК ПК потребность в привлечении иностранных работников) рассматривается Межведомственной комиссией по определению потребности в привлечении в РФ иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (далее – Межведомственная комиссия, председатель Межведомственной комиссии – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ).
Межведомственная комиссия РФ имеет право отклонить полностью или частично предложение органов исполнительной власти субъекта РФ по определению потребности в иностранных работниках с учетом:
а) результатов мониторинга ситуации на рынке труда в РФ, в том числе в субъектах РФ;
б) сведений об исчерпании квоты по РФ, в том числе в субъектах РФ;
в) результатов оценки эффективности использования иностранной рабочей силы;
г) данных государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений;
д) данных прогнозов баланса трудовых ресурсов и отчетных балансов трудовых ресурсов;
е) сведений, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
ж) информационно-аналитических материалов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти субъектов РФ по вопросам, отнесенным к компетенции Межведомственной комиссии;
а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта РФ, их привлечения из других субъектов РФ, трудоустройства выпускников образовательных организаций, а также трудоустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом;
б) снижение потребности в привлечении иностранных работников из стран происхождения (государств гражданской принадлежности), представляющих угрозу общественной, санитарно-эпидемиологической, экологической безопасности и иных видов безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также опасность распространения незаконной миграции и иных противоправных проявлений, незаконного оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;
в) соблюдение допустимой доли иностранных работников, привлекаемых в различные отрасли экономики, а также иных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
г) недопущение превышения (превышение) уровня общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в субъекте Российской Федерации и потребности в иностранных работниках в субъекте Российской Федерации (отношение численности безработных граждан в субъекте Российской Федерации (по методологии Международной организации труда) и численности иностранных работников, определенной в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января
В случае принятия Межведомственной комиссии РФ решения об отклонении частично потребности в привлечении иностранных работников МВК ПК повторно рассматривает заявки работодателей для приведения сформированной потребности в привлечении иностранных работниках в соответствие с решением Межведомственной комиссии РФ.
Работодатель повторно уведомляется о принятом МВК ПК решении в течение 7 дней.
Центр экспертизы по вопросам Всемирной торговой организации
Правительством Российской Федерации учреждена автономная некоммерческая организация «Центр экспертизы по вопросам Всемирной торговой организации»
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 января 2014 года № 78-р учреждена автономная некоммерческая организация «Центр экспертизы по вопросам Всемирной торговой организации» (далее – Центр).
Ключевыми направлениями деятельности Центра являются оказание помощи в экспертизе разрабатываемых, том числе на региональном уровне, проектов нормативных правовых актов Российской Федерации в целях выявления в них положений, не соответствующих нормам и правилам ВТО, а также правовое сопровождение и консультативная поддержка бизнес-сообщества на внутреннем и внешнем рынках с использованием инструментов ВТО.
Более подробная информация во вложении.
Выставка «СТРОИТЕЛЬСТВО 2014»
Уважаемые главы городских и сельских поселений
и индивидуальные предприниматели!
Сообщаю Вам, что с 17 по 19 сентября 2014 года во Владивостоке будет проходить 22-я специализированная выставка «СТРОИТЕЛЬСТВО».
Приглашаю Вас на официальную церемонию открытия 22-й специализированной выставки «СТРОИТЕЛЬСТВО», которая состоится 17 сентября 2014 года в 11.00 часов по адресу: г. Владивосток, ул. Гоголя, 41, Спорткомплекс «Чемпион» (территория ВГУЭС).
В рамках выставки «СТРОИТЕЛЬСТВО» представлены компании из городов России, Китая и Южной Кореи продемонстрируют строительные материалы, технологии и оборудование нового поколения. Особое внимание будет уделено малоэтажному строительству.
Прошу Вас проинформировать о выставке «СТРОИТЕЛЬСТВО 2014» предприятия и компании Пожарского района. Выставка представляет интерес для руководителей и специалистов всех отраслей промышленности, представителей широкого спектра организаций, торговых предприятий, учебных заведений. На выставке они получат уникальную возможность ознакомиться с новыми образцами строительной продукции и посетить мероприятия её деловой программы.